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| 常怀感恩之心 | ||
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| 这次公司组织的“摆正态度干工作”的培训，其中第二章“对工作要常怀感恩之心”的内容，对我最有触动。这是目前为止，个人在企业培训中，对工作感恩方面，认为是最全面深刻，也最实际实用的阐述。既是一种学习，也是一种共鸣。 学会感恩，方能成就事业和生命的高度。松下幸之助，能以拜佛般虔诚的感恩心态对待企业员工，更何况我们普通员工，则更应该对公司对工作要深怀感恩之心。 作为中层管理者，对上对下，对企业对工作，发自内心地去感激去感恩。如果没有企业没有领导没有同事，则自己就什么都不是，更不用谈什么成功。 知道感恩，说明一个人对自己与他人的社会关系有着正确的认识。在感恩的空气中，人们对许多事情就可以心平气和地看待；在感恩的空气中，人们可以认真务实地从最小的一件事做起；在感恩的空气中，人们自发地真正做到严于律己宽以待人；在感恩的空气中，人们才能正视错误，互相帮助；在感恩的空气中，我们才能成就事业和生命的辉煌。 当我们带着感恩的心情工作时，我们就会快乐而积极。 真正的感恩应该是真诚的、发自内心的感激。感恩是自然的情感流露，是不求回报的。 所有的事情是相对的，不论遭遇多么恶劣的情况，都要心怀感激之情。 工作上凡事发自内心，自动自发，全力以赴去做。 感恩是一种力量，感恩可以激发自身最大的工作潜能。 感谢企业对自己的信任，感谢同事对自己的帮助，感谢下属对自己的支持，感谢家人对自己的体谅。感恩的心让人们充满动力，激发人们巨大的潜能。 懂得感恩，多反省自身之过。感恩要持之以恒。 对每个人而言，感恩是一种爱，是一种对爱的追求，对善的坚忍；感恩是一种对生命的尊重，对责任的执著。一个懂得感恩的人，也是一个对家庭、学习、生活、乃至社会负得起责任的人。 来到这个世界上，要感谢父母的恩惠，感谢国家的恩惠，感谢师长的恩惠，感谢大众的恩惠；没有父母养育，没有师长教诲，没有国家爱护，没有大众助益。我们何能存于天地之间？感恩是一个人之所以为人的基本条件。在企业里，感恩是一个员工之所以为员工的基本条件！ 感恩之心，能使个人、团队变得阳光积极 ！ 每个人从零开始，不懂感恩，则0变成-1，懂得感恩，则0变成+1；团队不懂得感恩，则是1-1<0，团队懂得感恩，则是1+1>2。 感恩既能使员工变得卓越，感恩更能使团队变得卓越！ |
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