历时5个月之久经过集团数次与导师进行讨论,终于确定了培训教程。又经过层层筛选,我有幸成拿到了第一批TTT内部培训师学习名额。TTT是指内部培训师的培训,那么,什么又是内训师?通过今天学习,我个人总结的就是,内训师是指通过教学的方式把我们在工作上遇到的问题拿出来系统的讲解,并通过讲解把我们的目标达成。而这个目标就是帮助同事统一认知标准,解决实际问题。同时,也通过教学的方式,与同事有更多交流将优秀的经验分享给更多的同事。
由于是内训师,我们需要学习的更多是讲解的技巧。怎么讲解能让他人能主动的来接受你的知识点,这是最重要的。在今天一天的学习和实践中,虽然,只是冰山一角,可我觉得我已经有了很大的收获了。因为,我在来学习之前给自己定下目标是学习怎么去表达我想要传达的技巧。但是,通过这一天的学习和实践,我开始学会认知自我,学会了怎么去传达更生动。通过案例的讲解来传达我要表达比单纯的照本宣科更能让人接受,同时,案例中存在的互动也会拉近同事之间的距离。让传达的目的能更好被接收。而我今天学到的就是案例的构建技巧和合理性。因为,我们在工作中会遇到很多各种问题,那么我们要怎么样把这些问题做成一个好的案例拿来分享呢?定主题-搭框架-定顺序。再在其中穿插些小故事承上启下,这样讲解会更省力,学习的同事也更容易参与进来,强化记忆要点。
只是一个开始,我就有了收获,我想在接下来的培训中我会收获更多。
培训图1
培训图2
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