大家都知道，心理学有很多分支，管理心理学、社会心理学、行为心理学等等，其实跟安全相关的也有一门心理学，就是安全心理学，它主要是研究事故发生过程中人的心理活动特点和规律，并为防止事故发生提供科学依据。说白了，就是研究心理活动，减少人的不安全行为，从而控制事故发生。因为我们知道意外事故发生的原因无非是“人”和“物”的问题，而且人要占主要因素，举个例子，交通事故中往往都是因为人的问题造成的。那么造成事故的肇事者都有哪些个人因素会影响到结果呢？包括智力、年龄、性别、工作经验、情绪状态、个性、身体条件等。而安全心理学着重从情绪状态和个性以及智力方面进行统计分析。具体的研究成果在具备指向性的同时，也有着非典型性。

       而我们可以应用的部分是，安全心理学提出的防止意外事故发生的对策。如在招聘时应加入心理测试题目，来确定岗位适宜性。比如有恐高症、密集恐惧症等问题的人，就不适宜相关工作。其次，在进行设备采购时，应确保设备符合工程心理学的要求。比如在机器外观、颜色等方面应给人以舒适的感觉。最后，积极开展安全教育和宣传，培养安全观念和意识。

      从以上可以看出，安全心理学作为又一个安全管理工作的工具，去学习和掌握它必然可以帮助我们提升安全管理工作。