2月1日，联合水务集团2021年年会在上海总部圆满召开。为严格落实疫情防控要求，本次会议采用视频形式召开，设上海主会场以及江苏、浙江、湖北、山西、宁夏五大分会场。集团总部、各运营公司主要负责人以及高层管理人员分别在不同会场参会。

       会议紧紧围绕“争创新业绩，实现新跨越”的主题，分别听取了北方、华中和华南三大区域分管副总裁介绍关于2020年经营业绩和业务发展情况，高级副总裁兼CFO对公司经营财务数据的解剖分析，以及集团总部各职能部门关于2020年的工作报告，分别梳理了2020年各项工作成果，分析了工作不足，并对2021年的工作计划与工作重点进行安排部署。桐乡申和水务有限公司在总经理沈建新的带领下工作突出，取得骄人的业绩，为集团发展做出了重要贡献，荣获2020年度“总裁特别奖”。

       集团董事长兼总裁俞伟景在会议中发表讲话，对各运营公司取得的工作成绩给予了充分肯定。2020年对于联合水务而言，是艰苦奋斗的一年，也是全面发展、轻重并举的一年。上半年集团业绩受疫情影响明显，下半年各运营公司攻坚克难，奋起直追，圆满完成2020年经营目标，并在EPC-O业务板块上实现了新的突破。2020年联合水务业务增长显著，发展势头强劲，离不开在座每一位骨干的辛勤付出，俞总对大家的辛苦付出表示感谢。

       肯定成绩的同时，俞总指出了目前工作中存在的不足，并对2021年重点工作提出新的要求。一是完成集团战略部署，提升品牌竞争力；二是全面完成预算目标，打破原有框架，寻找新的发展机遇，推动新的合作模式在更大范围、更多领域落地；三是不断提升经营管理水平，加强工程建设管理，提升运营管理质量，增强计划性、合规性，落实集团制度，严格执行流程。同时，要加强人才队伍建设，特别是经营管理类、技术类和建设管理类人才，要外引与内培并重,各运营公司总经理作为人才队伍建设的第一责任人，要善于发现人才，不断培养人才，为集团发展提供坚强的组织保证和人才支撑。

       会议最后，俞总用会议的主题——“争创新业绩，实现新跨越”，再次提出了 2021年的展望。俞总强调，希望与会各位以此次会议为契机，各运营公司凝心聚力，迎难而上，开拓创新，奋力拼搏，努力完成2021年各项经营目标，推进联合水务集团经营业绩迈向新台阶，实现公司发展的新跨越，继续谱写联合水务更加辉煌灿烂的新篇章。