2月11日，联合水务召开2022年年会，擘画2022年发展新蓝图。为落实疫情防控要求，本次会议采用线上视频形式，设上海主会场和江苏、浙江、湖北、河南、山西、宁夏、内蒙古、福建八大分会场，实现同步联动。公司高级管理层、各职能部门负责人、各运营公司管委会成员、区域财务总监及各运营公司财务经理等70余人参加会议。

会议紧紧围绕“凝心聚力，勇攀新高峰”主题，分享了各运营公司总经理关于2021年度主要经营指标及重点工作完成情况的分析报告，明确2022年的工作任务。公司分管北方、华南、华中及海外几大业务区域副总裁分别对各自区域2021年经营业绩进行分析、总结，并对2022年的工作重点进行了部署。总部相关职能部门负责人也分别报告了运营管理、建设管理、人力资源管理、证券事务、总裁办等年度和专题工作开展情况。

2021年，稷山联合水务有限公司在总经理沈志刚的带领下业绩突出，关键经营指标在所有运营公司中名列榜首，为联合水务发展做出了重要贡献，荣获2021年度“总裁特别奖”。

联合水务董事长兼总裁俞伟景先生作总结发言，高度肯定了联合水务一年来的发展成果。2021年，联合水务圆满完成全年经营目标任务，实现了跨越式增长；多个运营公司和优秀员工喜获省、市级嘉奖，为联合水务增添荣誉；充分发挥联合水务资源优势，建立集中采购平台，助推公司经营降本增效；加快拓展新业务领域，大力发展水生态治理业务；公司上市工作也得到如期推进。同时，俞总明确2022年工作目标，要求运营公司坚守初心深耕水务主业，大力推动轻重并举战略，积极开拓国际业务，确保经营效益稳步增长。俞总强调，2022年将是联合水务发展中更具重大里程碑意义的一年，我们要强化经营管理能力，加强人才队伍建设，进一步完善制度，规范流程，全方位推动联合水务高质量发展。

最后，俞总与大家重温企业愿景，希望公司管理骨干踔厉奋发、勇毅前行，在2022年工作中勇担当、作示范、走前列，将联合水务打造成为高效有序、专业专注的优秀企业，发展为信誉卓著、持续发展的可靠平台，最终实现使联合水务成为一家GREAT（伟大的）水务公司的愿景目标。