“人人持证、技能河南”建设工作是河南省委、省政府实施就业优先和人才强省战略的重大部署，2022年以来，河南省各地市齐力开展“人人持证、技能河南”活动。近日，三门峡联合水务有限公司在联合水务人力资源部的指导下，积极按照上级人社部门要求，开展企业职业技能等级认定机构申报工作，目前线上备案正有序进行。

联合水务做为一家综合性全方位的水务公司，始终坚持以人为本的理念，以人才促管理、以管理助发展、以发展谋福祉。近年来，联合水务着力健全技能人才培养培训体系和激励体系，鼓励各运营公司员工积极参加本职工作领域专业知识学习与技能提升，并获取外部权威机构职称评审认定、资格证书等认证。为保障人才培养培训激励体系稳步实施，人力资源部专门制定了《职称、职业资格证书等管理和激励制度》，并于2022年3月1日起正式实施。

三门峡联合水务此次以“人人持证、技能河南”建设工作为契机，积极开展职业技能等级认定机构申报工作，备案审核通过后，三门峡公司可自主开展“水生产处理工”等级认定工作，为员工获得工作技能提升、企业取得长足发展起到积极推动作用。