近期，联合水务集团举办了《管理者沟通训练营》系列培训活动，旨在提升管理团队的沟通效能，增强团队协作意识，解决工作中的实际问题，为公司的发展提供更为坚实的人才保障。

5月18日至19日，上海总部人力资源部组织了首场集中培训，主要针对项目公司骨干管理人员，合计约150人参与。

此次《管理者沟通训练营》内容充实，涵盖了向下沟通-带好团队拿结果、向上沟通-做好汇报争资源、对外沟通-职场社交影响力三大核心模块，共计15小节。课程设计围绕沟通技巧、团队协作、冲突解决等多个方面展开，既有实用的工具方法、也配备了生动的案例分析和随堂练习，旨在及时检验大家的学习成果，巩固所学知识。  

值得一提的是，培训老师的授课风格生动有趣，不仅确保了知识的有效传递，也极大地提升了参训者的学习兴趣。首场培训结束后，参训者纷纷表示收获颇丰，对课程的实用性和专业性给予了高度评价。

各项目公司人力资源部也积极将该培训提上日程，通过线上、线下结合集中或分散的方式开展培训。截止目前，已经完成了第二批300多名主管级及以上人员的覆盖学习， 实现了培训活动的广泛覆盖和有效推进。

此次培训活动的举办，得到了管理层的高度认可。集团执行总裁刘猛在讲话中特别强调了沟通在企业管理中的重要性，并鼓励参训者学以致用，多练习与实践，提升工作效率与成效，为公司的持续发展贡献自己的力量。