为促进荆州项目公司全体员工融入联合水务大家庭，加强员工在学深悟透中坚定与荆州申联同成长、共提升的决心，明确员工在企业的责任义务及行为规范。7月20日至22日，荆州项目公司人力资源部结合各部门实际工作情况，分三批在公司四楼会议室组织开展《员工手册》学习培训，公司高管对本次学习培训高度重视，全程参与了本次学习。

       7月20日下午，商务副总经理蔡猛带领人事行政部、财务部及采购部共计14名员工共同学习《员工手册》，行政经理王东担任本次学习的宣讲员。王经理首先用通俗易懂的语言解释了联合水务的愿景及企业文化，随后对《员工手册》中的十章内容进行逐条解读并对重点条款加以强调。最后蔡总根据在宿迁公司任职的经验，对《员工手册》中的奖惩措施加以讲解，鼓励员工为公司创收、多为公司做出一些积极正向的贡献，公司亦会给员工一定的奖励，同时警戒员工千万不要触碰“处分”这根高压线。

       7月21日至22日，生产副总经理傅云和人事行政副总经理刘斌，先后分别带领商务模块及生产部员工学习《员工手册》。

图：生产部员工学习《员工手册》

       公司高管带领员工认真学习，深入领悟，学以致用。员工在浓厚的学习氛围下屏息凝神的倾听宣讲员讲解，边听边记，为今后遵照《员工手册》顺利高效开展工作打下坚实基础。

       通过本次学习培训，荆州项目公司全体员工更好地理解了集团公司“团结、诚信、拼搏、共赢”的企业文化理念及各类规章制度，更加坚定了建设美丽荆州、美丽申联的决心，激发了为保护社会环境提供洁净水处理服务的内在动力。作为联合水务大家庭的一份子，荆州项目公司将为着共同的“成为一家伟大的水务公司”的宏伟愿景，带着“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”的信念出发，不忘初心，砥砺前行。