联合水务各区域2024年度工作总结会议陆续召开

联合水务各区域2024年度工作总结会议陆续召开


来源:集团总部

集团总部

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发布时间:2025-01-26

2025-01-26

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祥龙辞岁,金蛇纳福。联合水务各区域2024年度工作总结会议陆续召开。这不仅是对过去一年辛勤耕耘的总结和回顾,更是对未来征程的展望与规划。在新的一年里,联合水务将以更加昂扬的姿态,携手并进,共创辉煌。

江苏区域

日月其迈,时盛岁新。1月21日下午,联合水务江苏区域顺利召开了以“回眸展望再蓄力,强根固基谋发展”为主题的2024年工作总结暨表彰大会。联合水务董事长兼总裁俞伟景、执行总裁刘猛、高级副总裁陈樵、James等领导亲临现场。

团结拼搏,克难奋进

会上,联合水务江苏区域总经理曾真、宿迁联合市政工程有限公司总经理梁丹、宿迁耿车污水处理有限公司副总经理薛江宁全面总结了2024年各业务模块业绩及重点任务完成情况,同时为新一年的工作谋篇布局。

刘猛总指出,过去一年,江苏区域全力以赴保障生产,合力攻坚节能降耗,矢志不移自主创新,在集团内发挥了良好的典型示范作用。新的一年,要推动科技创新和成果转化,转变思想开拓新市场,建立科学人才梯队,为联合水务发展“蓄水育苗”。

先锋领航,向新图强

公司每一个精彩瞬间都凝聚着联合水务人的拼搏与努力。会上,联合水务总裁助理兼人力资源部总经理杨丽霞女士宣读表彰决定,公司领导向先进员工和部门颁发了荣誉证书和奖金。

跨越雄关,再启新程

会议最后,俞总作重要讲话。他表示,风雨同舟二十余载,联合水务与宿迁城市发展共兴共荣。这一路走来,宿迁团队为联合水务开疆拓土作出突出贡献。面对不断变化的外部环境,公司经营管理能够稳中有进,坚持自主创新,这背后蕴含着全体联合水务人的辛勤汗水与不懈付出。面对未来,大家要坚定发展信心,向外看、向内求、向新走,以创新驱动和人才强企为支撑,锻造高质量发展新动能、新优势。
湖北区域

回首奋进路,聚力启新程。1月26日,联合水务湖北区域顺利召开以“追求卓越,共创未来”为主题的2024年度工作总结大会。董事长兼总裁俞伟景、执行总裁刘猛、高级副总裁陈樵、高级副总裁罗斌、首席财务官陈国清先生等集团高层领导,以及湖北区域30余位中高级管理人员参加会议。会议由荆州公司总经理刘勇主持。

会上,联合水务湖北区域总经理魏芬、副总经理陈博、人力资源总监陈红、财务总监朱松平等领导全面总结了2024年各业务模块重点工作完成情况及亮点,并就做好2025年工作提出具体思路。

刘猛总在听取了各方汇报后指出,2024年,湖北区域业务量和建成规模在集团内名列前茅。展望2025年,湖北区域要依托现有良好效益,充分利用优质资源,开展创新与实践,为承接高难度污水处理项目筑牢根基。

会上,陈红总宣读了2024年度先进表彰决定,随后,公司领导先后为先进们颁发了荣誉证书和奖金,以此表彰他们在过去一年中的辛勤付出。同时,期望全体员工向先进们学习,在2025年圆满完成年度各项任务,用实际行动为集团高质量发展蓄势赋能。

会议尾声,俞总发表重要讲话。他向湖北区域2024年取得的成绩表示肯定,展望2025年,集团将聚焦环保领域,深入开展技术创新与业务模式探索,积极响应国家“3060”碳排放目标,为绿色发展贡献力量。他对湖北区域寄予厚望,期望其赓续发挥优势,凭借强劲团队力量、集中攻克痛点工作、稳固现有业务,不断加强业务拓展和科技创新,在集团发展蓝图中书写更精彩的篇章。
山西区域

 

年末谋远策,岁首绘锦图。近日,联合水务山西区域2024年度工作总结大会举行。执行总裁刘猛、运营管理中心总经理王欢、合同造价中心总经理陶瑛、上海博瑞思环境科技有限公司总经理郭荣荣、执行总裁助理黄露等出席会议。

会议伊始,山西区域总经理夏学春代表区域管理小组成员向刘总一行的到来表示热烈欢迎。随后,来自山西区域各项目公司的负责人及区域职能负责人依次汇报2024年度业绩完成情况。

夏学春总回顾2024年度各公司经营目标完成情况。2024年,面对经济下行等多重压力,山西区域各项目公司在复杂多变的市场环境中,依然保持了稳健的增长。展望2025年,挑战与机遇并存,将继续坚持“稳中求进、创新驱动、优化结构、提升效益”的发展战略,力争在新的一年中取得更好成绩。

集团总部负责人在听取山西区域管理团队的工作汇报后,对山西区域管理团队整体务实笃行的工作态度表示认可。

刘猛总对山西区域管理团队2024年度取得的成绩表示祝贺并作总结发言。他指出,2024年,山西区域管理团队圆满完成了各项生产经营指标。2025年,山西区域管理团队要继续发扬坚韧不拔的精神,积极对外开拓进取,寻找优质新项目;同时,加大技改投入,更新设备设施,大力培育发展新质生产力,推动传统产业提级增效和产能焕新,为高质量发展提供有力支撑。最后,他强调“人才是第一资源”,人力资源团队要紧密结合区域人才需求,积极采取有效措施,促进人才可持续发展。期待2025年山西区域管理团队用知难而进的决心、锲而不舍的精神和攻坚破难的魄力,制定切实可行的措施,实现区域跨越式发展。


宁夏区域

近日,执行总裁刘猛、高级副总裁陈樵、总裁助理兼投资发展部总经理丰洪斌、采购部总经理兼采购平台公司总经理曹雷、执行总裁助理黄露一行集团领导,出席联合水务宁夏区域2024年度年终总结会。宁夏区域总经理黄麟携区域管理团队成员,热烈欢迎集团领导们的与会指导,并详细汇报了宁夏区域2024年度重点工作成果及2025年度发展规划。

 

本次总结会由宁夏区域经营副总俞文泽担纲主持。会上,集团领导认真听取了宁夏区域五位管理小组成员的年度工作总结与计划汇报,并在过程中就重点内容与汇报成员展开深入交流与探讨。刘猛总一行对宁夏区域团队取得的亮眼业绩表示充分肯定,同时就技术创新、人才培养、项目开发及欠款催收等方面提出了具体工作指引,为新一年发展指明方向、明确目标。会议最后,集团领导勉励宁夏团队坚定信念、乘势而上,为推动区域发展实现新突破而不懈努力。
华南区域

新岁启新程,踔厉再奋发。近日,联合水务华南区域2024年度工作总结大会圆满召开。执行总裁刘猛、高级副总裁兼华南区域总经理罗斌、采购部总经理曹雷、执行总裁助理黄露一行集团领导亲临现场。

本次会议由桐乡申和水务有限公司总经理高军担任主持。会议期间,华南区域管理团队成员逐一发言,回顾2024年度重点工作成果,剖析在工作中面临的挑战。在此基础上,成员们结合实际,制定了2025年的工作规划。

罗斌总作会议发言。他全面总结了过去一年团队在困难中拼搏奋进、不断突破的历程,同时为华南区域在2025年的发展锚定了奋斗目标。

会议最后,刘猛总发表讲话。他指出,创新、开拓与人才是联合水务迈向未来的关键驱动力。华南区域团队应在2025年大胆探索科技创新之路,持续增强核心竞争力;以积极主动的姿态开拓新市场、挖掘新项目,为联合水务的稳健前行注入源源不断的动力。此外,他还特别强调要重视人才引进与培养工作,为公司的可持续发展筑牢根基,助力联合水务在激烈的市场竞争中行稳致远。
漳州区域

祥蛇纳福瑞气升,漳州联合启新程。1月23日,联合水务福建漳州区域2024年工作总结暨2025年工作计划汇报会隆重召开。执行总裁刘猛、副总裁兼董事会秘书许行志、总裁助理兼投资发展部总经理丰洪斌、执行总裁助理黄露、审计总监周金军等领导亲临大会。福建漳州区域总经理尹邦交、福建漳州区域区域财务总监徐万青率管理团队,热情迎接集团领导的到来并致以诚挚问候。
会议期间,福建漳州区域管理团队依次登台,就2024年工作进行详细总结,并阐述2025年工作计划。他们深入剖析2024年工作成果与经验,精准指出问题与不足,明确改进方向与措施,全方位展现漳州区域各项目公司工作状况。

随后,尹总发言。他激励管理团队在2025年以满腔热忱和高昂斗志迎接新挑战,勇创佳绩,助力集团高质量发展。集团总部领导在听取汇报后,高度评价汇报内容紧密贴合集团发展战略与重点工作,客观务实。同时,要求福建漳州区域立足实际,切实将计划付诸行动。

刘猛总作总结发言。他充分肯定漳州区域2024年的辛勤付出。他强调,一方面要持续优化现有项目运营,提升经营效益;另一方面要积极拓展福建市场,坚定信心挖掘优质新项目,推动区域实现跨越式发展。

会议结束后,刘猛总率集团领导莅临南靖水厂,深入了解水厂运行细节,为生产优化提供指导。次日,许行志总莅临平和水厂指导工作。期间集团领导对水厂的各个生产环节,从水源进水口到制水车间,再到水质检测中心,认真询问设备运行状况、水质保障措施以及员工工作情况,针对发现的一些问题提出了专业的改进建议。


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